Потребности - нужда в чем-то. Потребности являются источником активности и ее движущей силой.Абрахам Маслоу разработал концепцию мотивации и самоактуализации личности.Фундаментальным тезисом этой теории является утверждениео необходимости изучения человека как общего, уникального,организованного целого. А. Маслоу считает, что определяющей является мотивация поиска личных целей, смысла жизни.У каждого человека есть низшие и высшие потребности. Онисвязаны в сложную иерархическую зависимость, наглядной моделью которой является пирамида. В основании пирамиды индивидуальной мотивации лежат физиологические потребностив пище, воде, тепле, отдыхе, движении, здоровье, жилье, снеи т. д. Следующий уровень занимают потребности в безопасности, в защите от насилия' и угроз (стабильность, работа, защищенность и т. д.). За ними идут потребности в общении, привязанности и любви. Потребности в оценке и уважении(престиж, статус, превосходство, признание, внимание, достоинство, понимание) расположились выше. Вершину пирамиды занимают не всем доступные потребности - в самосовершенствовании (желать стать кем-то, найти себе применение,потребность в успехах), знании и понимании (любопытство,осмысление окружающего). Венчают пирамиду потребности эстетические (красота, упорядоченность, системность, аккуратность, гармония).В основании пирамиды групповой мотивации А. Маслоу лежатсовпадение интересов, взаимное давление и группирование людей. В процессе общения формируются различные микрогруппы,которые тянутся друг к другу. Эти групповые тенденции становятсябазисом интеграции людей в более крупные сообщества.