дисциплинарная, административная и уголовная.Дисциплинарная: замечание, выговор, увольнение.Административная отв-сть: наложение штрафов на должностных лиц, виновных в нарушении законодательства о труде. (в размере 10 б. в., а на юридических лиц на 300 б. в.)Уголовная отв-сть за нарушение правил ОТ и пож-ной без-сти предусмотрена ст. 302-308 Уголовного кодекса РБ. Должностные лица, в зав-сти от нарушения, наказываются лишением свободы, или исправительными работами, или штрафом, или увольнением. Меру наказания определяет суд.Нарушение правил пож-ой без-сти влечет за собой наказание лишением свободы виновных до семи лет.